性格検査

適正試験のうち、性格をはかるものとして行われるのが性格検査です。多くの質問に対し、YES,NOで答えていき、その人の性格をはかります。内容は、「あなたは積極的な人間ですか？」などといった質問で、知識や学力などが問われる試験ではありません。しかし、これらの質問は、試験の意図を読み取ることが容易であるため、必ずしも自分の性格で結果が全て決まるというわけではありません。公務員は国民など全体の一般的な人間を相手にする職種なので、「異常」な性格の人を採用する必要はありません。それをはかるために性格試験があります。

対策

前述したように、問題として出される質問からは、試験の意図を想像することが容易です。しかし、そればかり考えて回答をごまかしてしまった場合、結果に矛盾が生じて異常な人間と評価される場合があります。そのため、思ったとおりに回答していくのがもっとも正しい対策といえます。